KV-Handel: GPA-djp für vernünftiges Gesamtpaket offen
Arbeitgeber bestätigen, dass bei Arbeitszeit entsprechende Rahmenbedingungen nötig sind
Wien (OTS) – Wien (OTS) – Morgen, Dienstag, gehen die
Kollektivvertragsverhandlungen für die Angestellten im Handel in die
3. Runde. Bislang waren die Arbeitgeber nicht bereit, sich ernsthaft
mit den Forderungen der Gewerkschaft zum Thema Arbeitszeit
auseinander zu setzen. „Wenn das Ziel der Arbeitgeber ein
vernünftiges Gesamtpaket ist, dann ist das ganz in unserem Sinne. Wir
appellieren deshalb an die Vertreter der Arbeitgeberseite, ihr
bisheriges Angebot nachzubessern und zu überdenken und den
Beschäftigten und ihren Anliegen den nötigen Respekt entgegen zu
bringen“, so die Verhandlungsführerin der Gewerkschaft der
Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) Anita
Palkovich.
„Wenn der Verhandlungsführer der Arbeitgeber Peter Buchmüller uns
nach der letzten Verhandlung über die Medien ausrichtet, die
Arbeitgeber des Handels wollten ja gar nicht, dass die Beschäftigten
im Handel 12 Stunden lang arbeiten, weil dann die Konzentration
nachlässt, dann sollten wir die Verhandlungen dazu nutzen, im
Kollektivvertrag Rahmenbedingungen zu schaffen, die dies verhindern.
Man kann nicht davon ausgehen, dass alle Arbeitgeber sich an gute
Ratschläge halten, wenn es die gesetzlichen Möglichkeiten gibt“, so
der Vorsitzende der Wirtschaftsbereichs Handel in der GPA-djp, Franz
Georg Brantner.
In allen Bundesländern fanden im Handel Betriebsrätekonferenzen
statt, in denen über den aktuellen Verhandlungstand informiert und
den Forderungen für die KV-Runde Nachdruck verliehen wurde. „Wir
unterstützen unser Verhandlungsteam und lassen uns nicht von Zurufen
der Arbeitgeberseite auseinanderdividieren. Wir erwarten eine
ersthafte Diskussion und Auseinandersetzung über unsere Forderungen“,
heißt es in der Resolution der Betriebsräte.
Die Forderungen der GPA-djp bleiben voll aufrecht:
· reale Gehaltserhöhung für alle
· Lehrlingsentschädigung von mindestens 700 Euro (900 2.
Jahr, 1.100 3. Jahr)
· Leichtere Erreichbarkeit der 6. Urlaubswoche
· Arbeit <a>am 24.12.</a> und 31.12. besser bezahlen
· Bildung fördern – Bildungskarenz
· Altersgerechte Arbeitszeit-Modelle
· Volle Karenzzeitanrechnung für alle Ansprüche
GPA-djp Öffentlichkeitsarbeit
Mag. Martin Panholzer
Tel.: 05 0301-21511
Mobil: 05 0301-61511
E-Mail: martin.panholzer@gpa-djp.at
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