NÖ Ausbildungsgarantie: Umsetzung der Lehrlingsoffensive startet

Eichtinger, Hergovich: Wir stellen sicher, dass alle Jugendlichen einen Ausbildungsplatz bekommen

St. Pölten (OTS/NLK) – Um jungen Menschen attraktive berufliche
Perspektiven zu ermöglichen, starten das Land Niederösterreich und
das Arbeitsmarktservice (AMS) eine Ausbildungsoffensive für junge
Jobsuchende in Niederösterreich. Die Vorbereitungen dafür wurden
getroffen: Per 1. Jänner 2019 stehen sechs Träger an 54 Standorten
bereit, um jungen Menschen einen Start in eine zukunftsweisende
Ausbildung zu ermöglichen. Eines der teilnehmenden Ausbildungszentren
ist die Weinviertler Mechatronik Akademie (WMA) am Betriebsstandort
der Firma Rupert Fertinger GmbH in Wolkersdorf (Bezirk Mistelbach),
wo am heutigen Freitag u. a. Landesrat Martin Eichtinger und
AMS-Landesgeschäftsführer Sven Hergovich die konkreten Inhalte der
Ausbildungsoffensive präsentierten und die „Niederösterreichische
Ausbildungsgarantie 2019“ unterzeichneten.

„Gemeinsam mit dem AMS Niederösterreich starten wir die größte
Lehrlingsoffensive, die es jemals in Niederösterreich gegeben hat“,
betonte Eichtinger. „Sie umfasst drei Programme, mit denen wir eine
Breite an Maßnahmen schaffen konnten. Wir garantieren allen jungen
Menschen in Niederösterreich bis zu einem Alter von 25 Jahren einen
Lehrplatz oder eine Ausbildungsstelle. Das Bundesland
Niederösterreich will mit diesen Projekten für unsere Jugend eine
sichere berufliche Zukunft schaffen. Wir nehmen für diese Initiativen
etwa 46 Millionen Euro in die Hand“, so der Landesrat.

„Sechs Träger bzw. Trägergemeinschaften stehen an insgesamt 54
Standorten mit 6.964 Plätzen bereit. Die zwei neuen Projekte
‚Jugendbildungszentren‘ und ‚Auf zum Lehrabschluss‘, die
flächendeckend mit Jahresbeginn für Niederösterreichs Jugendliche
ausgerollt werden, komplettieren die Ausbildungsgarantie“,
unterstrich er. „Diese Offensive für unsere Jugend soll den Betrieben
am Wirtschaftsstandort Niederösterreich den zukünftigen
Fachkräftebedarf sichern und jungen Menschen eine hochwertige
Ausbildung ermöglichen“, stellte Eichtinger fest. „Die
‚Jugendausbildungszentren‘ sollen u. a. schulisches Basiswissen
vermitteln und auch an der Stärkung der Persönlichkeit der
Jugendlichen mitwirken. Ziel der überbetrieblichen
Lehrlingsausbildung ist es, eine theoretische und praktische
Ausbildung der Jugendlichen zu ermöglichen“, unterstrich Eichtinger.
Er sprach dem Arbeitsmarktservice Niederösterreich für die gute
Zusammenarbeit Respekt, Dank und Anerkennung aus.

Sven Hergovich vom Arbeitsmarktservice sagte: „Die Zahl der
arbeitslosen jungen Menschen sinkt deutlich. Allerdings kann die
Mehrheit von ihnen nicht mehr als den Abschluss der Pflichtschule
vorweisen und findet am Arbeitsmarkt daher schlechte Ein- und
Aufstiegschancen vor.“ Zugleich sei die Nachfrage nach gut
ausgebildeten Fachkräften in Niederösterreich ungebrochen, so
Hergovich. „Wir haben ein Wirtschaftswachstum von mehr als drei
Prozent. Die demographische Entwicklung zeigt deutlich, dass der
Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in Zukunft noch weiter
steigen wird. Hier setzen wir mit der Ausbildungsgarantie an“, meinte
der AMS-Chef.

In der Weinviertler Mechatronik Akademie absolvieren derzeit 28
Jugendliche im Rahmen der überbetrieblichen Lehrausbildung ihre Lehre
in den Bereichen Mechatronik, Metalltechnik oder Elektrotechnik.
Unter ihnen sind auch vier Mädchen.

Weitere Informationen: Büro LR Eichtinger, Mag. Markus Habermann,
Telefon 02742/9005-12361, E-Mail markus.habermann@noel.gv.at, bzw.
AMS NÖ, Mag. Martina Fischlmayr, Telefon 01/531 36-140, Handy 0664/83
50 517.

Amt der Niederösterreichischen Landesregierung
Landesamtsdirektion/Öffentlichkeitsarbeit
Ing. Mag. Johannes Seiter
02742/9005-12174
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