AVISO AK PK 5. Juni: Unternehmen müssen väterfreundlicher werden

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AK Wiedereinstiegsmonitoring und Beratung zeigt, wie Halbe-Halbe funktioniert

ZUM SECHSTEN MAL HAT L & R SOZIALFORSCHUNG FÜR DIE AK DAS WIEDEREINSTIEGSMONITORING ERSTELLT. NACH JAHRELANGEM AUFWÄRTSTREND BEI DER VÄTERBETEILIGUNG ZEIGT DAS AKTUELLE MONITORING: ES IST FÜR VÄTER SCHWIERIGER GEWORDEN, FAMILIE UND BERUF ZU VEREINBAREN. VÄTER WÜNSCHEN SICH ZEITGEMÄSSE ELTERNSCHAFT – DIE POLITIK MUSS DIE RAHMENBEDINGUNGEN SCHAFFEN.  DAS LOHNT SICH FÜR ALLE.

PRESSEKONFERENZ UNTERNEHMEN MÜSSEN VÄTERFREUNDLICHER WERDEN

Eva-Maria Burger, Leiterin der AK Abteilung Frauen & Familien

Arbeiterkammer Wien
Katharina Nagele-Allahyari
(+43-1) 501 65 12678
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