Karriere mit Lehre: ÖIF-Karriereplattform zu Lehrberufen mit BMLV und Bildungsdirektion für Wien mit 3.000 Schüler/innen

Am Heldenplatz konnten sich Schüler/innen mit und ohne Migrationshintergrund über rund 40 Lehrberufe informieren / Lehrberufe großes Potenzial zur Reduktion des Fachkräftemangels

Mehr als 3.000 Schülerinnen und Schüler nahmen am Mittwoch, den 23. Oktober 2024, an einer ÖIF-Karriereplattform zum Schwerpunkt Lehre in Kooperation mit dem Bundesministerium für Landesverteidigung (BMLV) und der Bildungsdirektion für Wien am Heldenplatz teil. Die Karriereplattformen des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) informieren Schüler/innen mit und ohne Migrationshintergrund über Karrieremöglichkeiten in Lehrberufen: Neben dem BMLV und dem ÖIF hatten Schüler/innen am Heldenplatz die Gelegenheit, Lehrberufe und Karrieremöglichkeiten bei der Jobbörse der Republik Österreich, bei der Berufsschule der Verwaltungsassistent/innen der Stadt Wien, den ÖBB, der STRABAG, REWE, bei IKEA, bei der POST AG, bei McDonald‘s, bei magdas Hotel und beim Hotel Marriott kennenzulernen. Durch den persönlichen Austausch mit diesen 10 Arbeitgebern, die Lehrlinge aufnehmen und ausbilden, konnten sich die Schülerinnen und Schüler mit und ohne Migrationshintergrund direkt vor Ort über verschiedene Lehrausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt nach Abschluss der Pflichtschule informieren. 

Klaudia Tanner, Ministerin für Landesverteidigung: „_Das Bundesheer zählt zu den vielfältigsten Lehrlingsausbildern des Bundes. Österreichweit haben junge, interessierte Menschen die Möglichkeit, in über 40 Lehrberufen eine Ausbildung zu absolvieren und ihre Karriere zu starten. Es ist mir besonders wichtig, das Interesse bei jungen Leuten für spannende Lehrberufe beim Bundesheer zu wecken und darüber zu informieren. Daher freue ich mich sehr, dass es Veranstaltungen wie die Karriereplattform gibt, bei welcher sich angehende Lehrlinge informieren und austauschen können, sowie bei ihrem Eintritt in die Arbeitswelt unterstützt werden!“_

Susanne Raab, Ministerin für Integration: „_Projekte wie die ÖIF-Karriereplattform Lehre, bei denen Schülerinnen und Schüler und Unternehmen zusammengebracht werden, sind sehr wichtig. Denn sie geben Einblicke in verschiedene Berufsbilder und Karrierewege und unterstützen Jugendliche dabei, Ausbildungs- und Berufschancen zu erkennen und ihren eigenen Weg zu finden. Österreichische Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften. Die Lehre ist Österreichs Patentlösung gegen den Fachkräftemangel. Gerade deswegen ist es wesentlich, dass auch Jugendliche mit Migrationshintergrund die Möglichkeit nutzen, sich unkompliziert über Chancen in Österreich zu informieren und ihre Berufslaufbahn in Österreich starten.“_

Arno Langmeier, interim. Bildungsdirektor für Wien: „_Die Entscheidung für eine Lehre und die damit einhergehende Berufswahl ist oft keine einfache. Umso wichtiger ist es, die Jugendlichen mit ihren verschiedenen Interessen, Kompetenzen und Zukunftsplänen bei der Entscheidungsfindung und auch danach bestmöglich zu unterstützen. Die ÖIF-Karriereplattform bietet Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit, an einem Tag eine Vielzahl an Unternehmen und Berufsbilder kennen zu lernen.“_

Franz Wolf, Direktor des Österreichischen Integrationsfonds: _„Mit Karriereplattformen zu Lehrberufen setzt die Initiative ZUSAMMEN:ÖSTERREICH einen Schwerpunkt im Bereich Berufsorientierung von Jugendlichen. Der Einblick in verschiedene Berufsbilder, Lehrausbildungsmöglichkeiten und Karrierewege, den die Unternehmen bei dieser Karriereplattform gewähren, soll vor allem junge Migrant/innen dabei unterstützen, Chancen zu erkennen und einen erfolgreichen Weg in Österreich zu machen.“_

AUSLÄNDER/INNEN UNTER LEHRLINGEN DEUTLICH UNTERREPRÄSENTIERT / WESENTLICHES POTENZIAL ZUR REDUZIERUNG DES FACHKRÄFTEMANGELS

Laut der Statistik der Wirtschaftskammern Österreich wurden im Vorjahr in Österreich fast 108.300 Lehrlinge verzeichnet. Davon entfielen nur rund 15 Prozent auf Lehrlinge ohne österreichische Staatsbürgerschaft. Im Auftrag des ÖIF hat das Economica Institut für Wirtschaftsforschung im Jahr 2022 das Potenzial der hochqualifizierten Arbeitskräfte für den österreichischen Arbeitsmarkt erhoben und unter anderem die Ausbildung junger zugewanderter Personen in Österreich untersucht: Demnach sind Lehrlinge ohne österreichische Staatsbürgerschaft in der Lehrlingsausbildung unterrepräsentiert. In der Gruppe der jungen Migrant/innen liegt ein wesentliches Potenzial im Sinne eines Beitrags zur Reduzierung des Fachkräftemangels, denn 62 der 101 gelisteten Mangelberufe können über die Schiene einer Lehrausbildung ausgeübt werden.

ÖIF-INITIATIVE ZUSAMMEN:ÖSTERREICH SETZT SCHWERPUNKT AUF BERUFSORIENTIERUNG FÜR JUGENDLICHE MIT MIGRATIONSHINTERGRUND

Die Integrationsbotschafter/innen-Initiative ZUSAMMEN:ÖSTERREICH legt mit so genannten Karriereplattformen zum Schwerpunkt Lehre und Unternehmensschulbesuchen einen Schwerpunkt auf Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration, zeigt Jugendlichen mit Migrationshintergrund konkrete Berufsbilder und Branchen auf und motiviert sie, ihre Chancen in Österreich zu ergreifen. Bisher haben Unternehmensschulbesuche unter anderem bei der Österreichischen Post, Siemens AG Österreich, Microsoft Österreich und PORR AG stattgefunden. Die Initiative ZUSAMMEN:ÖSTERREICH konnte bereits über 90.000 Personen in ganz Österreich erreichen. Mehr Informationen unter: www.zusammen-oesterreich.at.

Österreichischer Integrationsfonds
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E-Mail: presse@integrationsfonds.at
Website: https://www.integrationsfonds.at

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