Österreichischer Apothekerverband setzt Personalkampagne 2025 und 2026 fort
Social Recruting zeigt Erfolg – PKA-Lehre 2024 unter Top 5-Lehrberufen bei Mädchen
DIE PERSONALKAMPAGNE DES ÖSTERREICHISCHEN APOTHEKERVERBANDS GEHT 2025 INS DRITTE JAHR. NACH DER GEN Z RÜCKT NUN DIE NÄCHSTE GENERATION, DIE GEN ALPHA, IN DEN FOKUS. BEREITS 2023 WAR ES DEM APOTHEKERVERBAND GELUNGEN, MIT ZIELGRUPPENSPEZIFISCHEM CONTENT AUF INSTAGRAM, TIKTOK & CO. DIE BEKANNTHEIT DER LEHRE ZUR PHARMAZEUTISCH-KAUFMÄNNISCHEN ASSISTENZ (PKA) DEUTLICH ZU ERHÖHEN. 2024 IST PKA LAUT WKO-STATISTIK UNTER DEN TOP 5-LEHRBERUFEN BEI MÄDCHEN.
„Die Zahl der Lehrlinge in Österreich ist in den vergangenen Jahren stark rückläufig. Umso stolzer macht es uns, dass wir es 2023 und 2024 geschafft haben, die Zahl der Lehrlinge in Apotheken mit innovativen Recruiting-Maßnahmen deutlich zu erhöhen“, so Thomas Veitschegger, Präsident des Österreichischen Apothekerverbands.
Bereits 2023 konnte mit einer breit angelegten Info-Offensive die Bekanntheit von PKA-Lehre und Pharmazie-Studium gesteigert werden; die Apotheken haben sich bezüglich Informationsgrad der PKA-Lehre von den hinteren Rängen auf einen Platz am Stockerl nach Einzelhandel und KFZ-Mechaniker:in vorgearbeitet. 2024 ist PKA laut WKO-Statistik unter den Top 5-Lehrberufen bei Mädchen: 4,4 Prozent der weiblichen Lehrlinge wählten diese Ausbildung.
PERSONALKAMPAGNE 2025 MIT FOKUS AUF GENERATION ALPHA
Der Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche wird auch 2025 eine der Top-Herausforderungen bleiben. Der Österreichische Apothekerverband wird darum gemeinsam mit der Kommunikationsagentur bettertogether group die Social Recruiting-Offensive auch im heurigen Jahr fortsetzen.
„Das Rennen um den Nachwuchs geht in die nächste Runde. Nach der Generation Z rücken wir nun zusätzlich die Generation Alpha in den Mittelpunkt unserer Maßnahmen. Wollen wir auch in Zukunft engagierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen für einen Job in einer Apotheke begeistern, müssen wir schon heute die ganz Jungen in ihren Lebenswelten und bei ihren Interessen abholen “, betont Alexander Hartl, Vizepräsident des Österreichischen Apothekerverbandes.
Die Vereinfachung von Bewerbungsprozessen durch Online-Tools, zielgruppenspezifischer Content auf TikTok, Instagram, YouTube und weiteren Online-Plattformen, kompetenzbasiertes Recruiting sowie Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen werden 2025 wesentliche Elemente der Personalkampagne sein.
Besuchen Sie die Personal-Kampagne online und auf Social Media:
Österreichischer Apothekerverband
Ralph Luger
Telefon: +43 1 404 14-373
E-Mail: ralph.luger@apothekerverband.at
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