WB-Stellenmonitor Jänner 2025: 153.291 offene Stellen in Österreich

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„Die anhaltend hohe Zahl offener Stellen zeigt klar: Österreich leidet unter einem dauerhaften Arbeitskräftemangel. Um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes zu stärken, brauchen wir ein Comeback der Leistung. Das bedeutet: Anreize für Mehrarbeit, eine gezielte Belohnung von Leistungsträgern, mehr Netto vom Brutto, eine Flat-Tax für Arbeiten im Alter sowie den Ausbau von Kinderbetreuungsplätzen. Jede verfügbare Arbeitskraft wird gebraucht, wenn wir den wirtschaftlichen Aufschwung schaffen wollen“, betont Kurt Egger, Wirtschaftsbund Generalsekretär und Abg.z. Nr.

Wirtschaftsbund Österreich
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