Generationenmanagement in Unternehmen

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Herausforderungen und Chancen im Wandel der Arbeitswelt

IN EINER SICH STETIG WANDELNDEN ARBEITSWELT SPIELT DAS MITEINANDER DER VERSCHIEDENEN GENERATIONEN EINE ZUNEHMEND ZENTRALE ROLLE. DOCH WIE GELINGT ES UNTERNEHMEN, EIN ERFOLGREICHES GENERATIONENMANAGEMENT ZU ETABLIEREN, DAS DEN BEDÜRFNISSEN UND ERWARTUNGEN ALLER ALTERSGRUPPEN GERECHT WIRD? INA LUKL, LEITERIN DER BEREICHE BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG UND GENERATIONENBALANCE BEI IBG, SPRICHT IM INTERVIEW ÜBER DIE HERAUSFORDERUNGEN, MISSVERSTÄNDNISSE UND LÖSUNGSANSÄTZE, DIE SICH AUS DEM ZUSAMMENWIRKEN VON BABYBOOMERN, GENERATION X, MILLENNIALS UND GENERATION Z ERGEBEN.

* VIELFALT NUTZEN STATT GEGENSÄTZE BETONEN

IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH
Renate Ruhaltinger-Mader
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