#Nurses4Vienna: Internationale Gesundheits- und Krankenpfleger*innen stärken Wiens Gesundheitsversorgung

Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) und die FH Campus Wien setzen mit #Nurses4Vienna ein innovatives und nachhaltiges Modell zur Anwerbung und Integration internationaler Gesundheits- und Krankenpflegepersonen um. In den nächsten 5 Jahren sollen bis zu 600 qualifizierte Pflegefachkräfte aus Drittstaaten nach Wien kommen, um die Gesundheitsversorgung langfristig zu sichern. Die Initiative basiert auf Kooperationen mit internationalen Partneruniversitäten und einer umfassenden sprachlichen, fachlichen und sozialen Vorbereitung. Zudem werden die Pflegekräfte auch nach ihrer neunmonatigen Ausbildung weiter betreut, erhalten intensiven Deutschunterricht und werden schrittweise in die Kliniken des Wiener Gesundheitsverbunds integriert. An der FH Campus Wien stehen im Studienjahr 2024/25 außerdem rund 2.400 Studienplätze im Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege für den gehobenen Dienst zur Verfügung. Diese werden gemeinsam mit Kooperationspartner*innen angeboten.

ANTWORT AUF DEN FACHKRÄFTEBEDARF IN DER PFLEGE

„#Nurses4Vienna ist ein wichtiger Schritt, um den Herausforderungen im Gesundheitswesen aktiv zu begegnen. Das Projekt ist eine klare Antwort auf den Fachkräftebedarf in der professionellen Pflege. Die Stadt Wien setzt auf Innovation und praxisnahe Lösungen, um die Gesundheitsversorgung der Wiener*innen auch in Zukunft auf hohem Niveau zu sichern,“ betont Gesundheitsstadtrat Peter Hacker.Bereits im Dezember 2024 sind erste Pflegekräfte aus Jordanien in Wien gelandet. 19 Fachkräfte werden derzeit an der FH Campus Wien ausgebildet. Weitere Gruppen von Pflegekräften aus unterschiedlichen asiatischen Ländern folgen.

NACHHALTIGE PERSONALPLANUNG FÜR WIENS GESUNDHEITSSYSTEM

Der steigende Pflegebedarf stellt das österreichische Gesundheitssystem vor Herausforderungen. Die Stadt Wien hat in den letzten Jahren die Ausbildungskapazitäten massiv ausgebaut, doch allein durch Fachkräfte im Land kann der Bedarf nicht gedeckt werden. Hier setzt #Nurses4Vienna an: Durch die direkte Kooperation mit Partneruniversitäten sind zwischengeschaltete Agenturen nicht notwendig und hohe Qualitätsstandards bei Rekrutierung und Ausbildung können besser sichergestellt werden. Dies gewährleistet einen kontinuierlichen Zugang hochqualifizierter Pflegefachkräfte.

„Wir haben in den vergangenen Jahren bereits zahlreiche Maßnahmen zur Fachkräftesicherung gesetzt, von der Verdopplung der Ausbildungsplätze bis hin zu gezielten Rekrutierungsinitiativen. #Nurses4Vienna ist ein zentraler Baustein unserer langfristigen Strategie, um die Versorgungsqualität für die Wiener Bevölkerung nachhaltig zu sichern. Dabei geht es nicht nur um Rekrutierung, sondern um ein umfassendes Integrationsprojekt, das den Fachkräften langfristige Perspektiven in Wien bietet,“ erklärt Evelyn Kölldorfer-Leitgeb, Generaldirektorin des WIGEV.

ALSERGRUND IN INDONESIEN? WIE SICH STUDIERENDE FRÜH AUF ÖSTERREICH EINSTELLEN

Bereits an den Partneruniversitäten im Ausland beginnt die Vorbereitung auf den Einsatz in Wien. Neben ihrer regulären Pflegeausbildung erhalten die Fachkräfte dort Deutschunterricht bis zum Niveau A2, sodass sie mit grundlegenden Sprachkenntnissen in Österreich ankommen. Die Partnerhochschulen legen dabei großen Wert auf eine praxisnahe Vorbereitung sowie auf eine emotionale Bindung ihrer Studierenden an Wien. Diese absolvieren ihren Unterricht in einer indonesischen Partneruniversität etwa in Lehrräumen namens „Alsergrund“, „Favoriten“ oder „Heiligenstadt“. Diese gezielte Vorbereitung im Herkunftsland schafft eine wichtige Basis für die nächsten Schritte in Wien.

GEZIELTE AKADEMISCHE VORBEREITUNG FÜR EINE NACHHALTIGE INTEGRATION

„Die FH Campus Wien verfügt über jahrelange Expertise in der akademischen Ausbildung von Pflegepersonen und bringt diese in #Nurses4Vienna ein. Unser Hochschullehrgang bereitet die Teilnehmer*innen nicht nur sprachlich und fachlich optimal vor, sondern bietet auch eine intensive Begleitung bei der sozialen und kulturellen Integration,“ betont Evelyn Süss-Stepancik, Vizerektorin für Lehre und Internationales der FH Campus Wien. „Die Teilnehmer*innen beweisen großen Mut, sich in Österreich einem neuen persönlichen und fachlichen Kontext zu stellen.“ Wilhelm Behensky, Vorsitzender der Geschäftsleitung der FH Campus Wien, ergänzt: „Dieses Projekt zeigt, dass durch gezielte akademische Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit dem Wiener Gesundheitsverbund eine nachhaltige Fachkräftesicherung im Pflegebereich möglich ist.“

Der neunmonatige Lehrgang umfasst neben dem Sprachunterricht auf B1-Niveau auch Module zur Pflegewissenschaft, zum österreichischen Gesundheitswesen und zur sozialen Orientierung. Sozialarbeiter*innen begleiten die Pflegekräfte bei der Eingewöhnung in Wien, um den Integrationsprozess zu erleichtern. Nach erfolgreichem Abschluss des B1-Sprachniveaus starten die Fachkräfte als Pflegefachassistent*innen in den Kliniken des WIGEV. Mit der Erlangung des B2-Sprachniveaus erfolgt die Einstufung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (DGKP).

Pressesprecher Wiener Gesundheitsverbund
Markus Pederiva
Telefon: +43-1-40409-60543
E-Mail: presse@gesundheitsverbund.at

FH Campus Wien
Silvia Haselhuhn, MA, MSc
Telefon: +43 1 606 68 77 6418
E-Mail: silvia.haselhuhn@fh-campuswien.ac.at
Website: https://www.fh-campuswien.ac.at

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