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Karriere

Maschinen lesen Bewerbungen – Kandidaten fallen durch / Probleme beim maschinellen Auslesen von Bewerbungen

Bochum (ots) - - Mangelndes Wissen zu CV Parsing bei Bewerbern und kommerziellen Anbietern - Layout und Begriffswahl in der Bewerbung können zum Ausscheiden führen - Bewerber werden aussortiert, obwohl passende Qualifikationen vorhanden sind In Unternehmen werden elektronische Programme zur Textanalyse, sogenannte Parsing Tools, für die Sichtung eingehender Bewerbungen eingesetzt. Ziel dabei ist unter anderem, Bewerbungsprozesse zu verschlanken und effizienter zu gestalten. Parsing Tools

KarriereCenter bautec: Ärmel hoch und Anpacken

Berlin (ots) - KarriereCenter bautec in Halle 5.2 - Plattform für Ausbildung, Studium und Weiterbildung in der Bau- und Gebäudetechnikbranche - Forum KarriereCenter bautec - spezielle Angebote für Schulklassen und Studierende - Wettbewerb "Auf IT gebaut" - Wettbewerb "Studenten | Gestalten | Zukunft" Wieviel Fingerspitzengefühl benötigt die Installation von Trinkwasserleitungen? Sollten Industriekletterer schwindelfrei sein? Wie wird ein Minischraubstock montiert? Was genau macht eigentlich ein Geomatiker? Wie

AIDA zum Top Arbeitgeber 2020 gekürt

Rostock (ots) - Das Kreuzfahrtunternehmen AIDA Cruises gehört zu den zwanzig besten Arbeitgebern in Deutschland, ausgezeichnet vom Top Employers Institute. Das internationale Institut ist eine der weltweit anerkanntesten Einrichtungen für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen und kürt jährlich in einer umfassenden Studie die Top Arbeitgeber des Landes. "Diese Auszeichnung beweist, dass wir als Unternehmen mit unserem engagierten Personalmanagement die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter

Kaufland in allen Ländern „Top Employer 2020“ und zum zweiten Mal in Folge „Top Employer Europe“

Neckarsulm (ots) - Kaufland wurde vom unabhängigen Top Employers Institute als "Top Employer 2020" sowie erneut als "Top Employer Europe" ausgezeichnet. Für diese Auszeichnung durchlief Kaufland ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm, in dessen Rahmen die Kategorien von unabhängigen Experten auditiert und bewertet wurden. Bei den untersuchten Kategorien handelt es sich um Talentstrategie, Personalplanung, Talent Acquisition, Onboarding, Training und Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung,

„Create a cleaner World“: RB setzt mit auf frische Ideen für die Umwelt mit eigenem Nachhaltigkeitsprojekt für ihre Trainees

Heidelberg (ots) - PROJEKTGRUPPEN ERARBEITEN ANSÄTZE UND MASSNAHMEN, DIE DEN UMWELTZIELEN der UN FOLGEN Innerhalb des auf zwei Jahre ausgelegten Future Leadership Trainee-Programms in der Geschäftseinheit Hygiene Home können Hochschulabsolventen in den Bereichen Commercial Sales & Marketing, Supply Chain oder Finance bei RB einsteigen. Dort arbeiten sie unter anderem an einem speziellen Nachhaltigkeitsprojekt: Das "Create a cleaner World - bring our Purpose home" betitelte Projekt für Graduates beinhaltet die

zeb baut Recruiting-Aktivitäten aus – Einstellung von 200 Beraterinnen und Beratern in ganz Europa geplant

Münster (ots) - Die Strategie- und Managementberatung zeb, führend in der Beratung von Unternehmen der europäischen Financial Services Industrie, wird ihre Recruiting-Aktivitäten weiter ausbauen und plant, in diesem Jahr über 200 Beraterinnen und Beratern einzustellen. Wie das Unternehmen weiter mitteilte, werden 80% der Neueinstellungen Hochschulabsolventen - davon 30% Frauen - sein. zeb will damit der anhaltenden Nachfrage nach Beratungsdienstleistungen - vor allen in den Themen Digitalisierung und Transformation

Begehrter und fairer Arbeitgeber: Der Mindest-Einstiegslohn von NORMA fängt grundsätzlich bei 12,00 Euro pro Stunde an! /…

Nürnberg (ots) - Gutes Unternehmen, guter Job und gutes Gehalt - das berufliche Engagement für NORMA zahlt sich aus! Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält beim Lebensmittel-Discounter aus Nürnberg seit 01.01.2020 einen Mindest-Einstiegslohn von 12,00 Euro pro Stunde, die faire und attraktive Bezahlung verbunden mit vielen Karrierechancen kennzeichnen das traditionsreiche Handelsunternehmen. Die inzwischen über 15.000 Beschäftigten aus mehr als 70 Nationen sind ein ausschlaggebender Faktor dafür, dass das

Die SVAG Schweizer Vermögensberatung AG bestätigt sehr gutes Urteil im Assekurata-Karriere-Rating

Köln (ots) - Bereits zum neunten Mal in Folge erzielt die SVAG Schweizer Vermögensberatung im Karriere-Rating der ASSEKURATA Solutions GmbH (Assekurata Solutions) die Note A+ (sehr gut). In den Teilqualitäten Vermittlerorientierung, Beratungs- und Betreuungskonzept sowie Finanzstärke erhält die SVAG wiederholt eine sehr gute Bewertung. Für den Prüfpunkt Unternehmenswachstum vergibt Assekurata erneut ein gut. Aus- und Weiterbildung als Qualitätsmerkmal Eine erfolgreiche Aus- sowie eine kontinuierliche

AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen mit RECRUITING EXCELLENCE Award von Jobware ausgezeichnet

Paderborn (ots) - Das unternehmensinterne Recruiting auf Herz und Nieren überprüfen, analysieren und optimieren: Das ist das Ziel des RECRUITING-EXCELLENCE-Audit der Jobbörse Jobware. Mit der AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen, hat sich ein weiteres Unternehmen vom Paderborner Stellenmarkt auditieren lassen. Wie groß ist der Stellenwert des Recruitings im Unternehmen? Ist der Bewerbungsprozess schnell, unkompliziert und stressfrei? Und sind die beteiligten Personalmitarbeiter/-innen und Führungskräfte mit den

Vorstellung des „Future Talents Report 2020“ in Berlin / Präsentation der deutschlandweit größten Studie zur Arbeitsqualität…

Berlin (ots) - Am 6. Februar ist es wieder so weit: Der jährlich erscheinende Future Talents Report der HR Unternehmenberatung Clevis - Deutschlands größte Studie rund um Praktikanten und deren Arbeitswelt - wird der Öffentlichkeit in Berlin vorgestellt. Der Rahmen der Vorstellung ist das "Future Talents Forum", das sich mit hochkarätigern Vorträgen mit der Zukunft von gefragten Nachwuchskräfte befasst. Ort der Präsentation ist das Berliner Microsoft Atrium, unweit des Brandenburger Tors (Unter den Linden 17). Die